La relación entre inteligencia emocional, felicidad i productividad ha estato más que demostrada en las últimas décadas.
La insatisfacción en el trabajo o por causa del trabajo está recogida legalmente como daño profesional. De hecho es de común opinión entre todos los técnicos en Prevención de Riesgos Laborales que la insatisfacción laboral es causa, a nivel personal, de numerosos somatizaciones de diversas enfermedades, y, a nivel empresarial, de numerosas pérdidas de producción a causa del absentismo, de la baja productividad, de la dificultad de trabajar en equipo y de la pérdida de calidad.
Aprender a reconocer los propios estados y ser capaz de gestionar las emociones y las situaciones dificultosas que se presenten habitualmente en el trabajo es, pues, algo básico.
Este curso busca que los trabajadores y las trabajadoras incrementen su inteligencia emocional y adquieran técnicas concretas de gestión emocional.
El resultado ha de significar una vida más feliz y productiva para el trabajador/a, pero también muchas otras ventajas: más cuidado (y por tanto, mayor seguridad), mejor ambiente, menos bajas laborales, más cooperación entre diferentes personas de la empresa, mayor creatividad, incremento de la lealtad y de los valores clave para la empresa y la vida personal...
La intencionalidad de este curso es totalmente práctica y al alcance de cualquiera porqué lo que se busca es que la calidad de la vida laboral y personal de las personas asistentes mejore con los conocimientos que adquieran.